石家莊分公司通過實(shí)行項(xiàng)目管理改革，改變了傳統(tǒng)式的由領(lǐng)導(dǎo)確定并組建項(xiàng)目管理班子的“拉郎配”模式，推行項(xiàng)目經(jīng)理竟標(biāo)上崗，組建項(xiàng)目班子，由“要我管”變?yōu)椤拔乙堋钡哪Ｊ?。同時(shí)，職工工資由傳統(tǒng)的工長和項(xiàng)目經(jīng)理評定、分公司核定變?yōu)槁毠ぷ詧?bào)工資等級、職工代表民主評議、主管工長和項(xiàng)目經(jīng)理評定、分公司把關(guān)的模式，減少了假冒工種、克服親情工資等級現(xiàn)象。極大地提高了職工的積極性，充分調(diào)動了管理人員的工作熱情，使得分公司取得了較好的效益。 為進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，細(xì)化項(xiàng)目承包，2007年又推行了工長竟標(biāo)上崗，試行了貨幣工資制。今年初，通過汲取兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行了班組自主招工，全面推行貨幣工資制。
經(jīng)過這一段時(shí)間的運(yùn)行，確保了項(xiàng)目管理工作抓在細(xì)處和實(shí)處，真實(shí)顯示出了管理者的主人翁態(tài)度，職工勞動積極性空情高漲，極大地提高了全員勞動生產(chǎn)率。
達(dá)欣新聞
達(dá)欣新聞
推行貨幣工資 實(shí)行班組承包 完善項(xiàng)目管理
來源： 時(shí)間：2008-05-06 16:45:16 瀏覽次數(shù)：
版權(quán)所有 © 2007-2021 南通市達(dá)欣工程股份有限公司版權(quán)所有 公司地址：江蘇省海安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)通陽東路10號
電話：0513-66988866 傳真：0513-66988866 郵箱：ntdaxin@ntdaxin.com
國家工業(yè)和信息化部網(wǎng)站備案編號：蘇ICP備07503960號-1
電話：0513-66988866 傳真：0513-66988866 郵箱：ntdaxin@ntdaxin.com
國家工業(yè)和信息化部網(wǎng)站備案編號：蘇ICP備07503960號-1